Directeur(trice) d'Etablissement H/F

CDI

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Réf : 188
Publié le 20/09/2019

Directeur(trice) d'Etablissement H/F

CDI

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents. Elle est notamment chargée de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 130.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.

Son Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat, forme plus de 5 000 jeunes dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d’apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu’il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des jeunes, des futurs artisans ou des demandeurs d’emploi sont couverts grâce à l’URMA PACA.

Description du poste

Gestion du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) :
Sous l’autorité du Directeur régional de l'apprentissage et dans le cadre des objectifs définis régionalement, anime, conduit et contrôle les activités du CFA, en gère les ressources et le budget, garantit le suivi administratif et financier des contrats et conventions, ainsi que la mise en œuvre de la démarche qualité. A la responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement du CFA. Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'établissement.
Essentiel : Développe l'activité et les ressources du CFAR.

Mise en œuvre de la stratégie de la CMAR PACA :
Dans le cadre de l'Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat, portée par la Chambre de Métiers de Région PACA, assure la transposition de la stratégie régionale au sein du CFA, ainsi que la contribution du CFA à cette stratégie.

Management :
Coordonne et s'assure de la qualité des activités de l'équipe pédagogique et administrative, assure le suivi et l'évaluation des personnels administratifs et enseignants.

Organisation de l'activité pédagogique :
Garantit la mise en œuvre de la stratégie pédagogique de la Chambre de Métiers de Région PACA au sein de l'établissement. Participe à la définition et à l’élaboration, au suivi et à la réalisation des projets pédagogiques propres à l'établissement, assure et coordonne les réunions pédagogiques, optimise les emplois du temps des enseignants et formateurs dans le respect du statut du personnel, des objectifs définis avec la direction et des budgets. Organise les activités liées aux formations (cours, réunions, bilans semestriels, missions, projets pédagogiques...), s’assure de l’efficience de la relation pédagogique avec l’entreprise.

Et contribuer à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région.

Profil recherché

- Master 2 (ou titre ou diplôme équivalent)
- Expérience significative dans le domaine de l’enseignement et/ou de la formation
- Gestion financière
- Encadrement d'équipe
- Sens de l’organisation, de l’autorité, esprit d'initiative, rigueur, réactivité, ouverture d’esprit et goût de l’innovation, respect de la législation et des procédures
- La connaissance d’YPAREO serait un plus.

Autres informations

- Cadre supérieur Niveau 1
- Poste à temps plein

Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2019.


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