Conseiller en Evolution Professionnelle (Orientation) H/F

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Réf : 404
__fo.published_at 14/09/2021

Conseiller en Evolution Professionnelle (Orientation) H/F

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Avignon - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

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La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 150.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.

Son Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat, forme plus de 6 000 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d’apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu’il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des futurs artisans ou des demandeurs d’emploi sont couverts grâce à l’URMA PACA.

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Dans le cadre de sa mission de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), la CMAR PACA est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en orientation professionnelle.

Sous la supervision du Référent CEP territorial rattaché à la DREAT, le / la conseiller(ère) CEP est un expert en ingénierie de parcours de développement des compétences, il / elle déploie les différents niveaux de service d'interaction avec les bénéficiaires.
Il / elle maîtrise les tendances socio-économiques, l'emploi, les secteurs d'activités et métiers, les compétences, les qualifications et l'accès aux financements de la formation. Il/elle doit être en mesure d'évaluer les acquis et construire un projet professionnel. 

Ce poste dispose d'un aménagement d'horaire à 37 h 30 hebdomadaire, des horaires spécifiques sont à prévoir : le / la conseiller(ère) CEP recevra notre public 2 samedis matin par mois, selon le planning des rendez-vous.

Il est attendu de tout collaborateur à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région.

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Formation/Profil souhaité :

- Bac + 2 dans le domaine de l'insertion ou de l'orientation professionnelle, avec 2 ans minimum d'expérience dans ces domaines d'activité ou Bac + 3 niveau psychologue du travail avec une expérience dans la réalisation de bilans de compétences.
- Ou une expérience dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles d'une durée minimum de 3 ans
- Maîtriser les techniques d'entretien, l'animation de groupe et les outils destinés à l'orientation

Qualités :
- Ecoute

- Capacité à créer une relation de confiance

- Neutralité

- Respect de la confidentialité

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité à travailler en réseau

- Posture de soutien, de régulateur de médiateur

- Qualité rédactionnelle

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- Poste à pourvoir en CDD à temps plein, pour une mission de 12 mois
- Maîtrise niveau 2 
- Fourchette salaire: 25 700€ bruts à 27 560€ bruts (salaire annuel brut sur 13 mois)
- Avantages: Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, RTT.

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