H/F Responsable de centre de ressources documentaires

CDD (12 mois)

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Réf : 112
Publié le 20/09/2019

H/F Responsable de centre de ressources documentaires

CDD (12 mois)

Les Arcs - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents. Elle est notamment chargée de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 130.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.

Son Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat, forme plus de 5 000 jeunes dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d’apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu’il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des jeunes, des futurs artisans ou des demandeurs d’emploi sont couverts grâce à l’URMA PACA.

Description du poste

La CMAR PACA forme à de nombreux métiers et s'est inscrite par ailleurs dans un projet de développement d’une pédagogie attractive et innovante s’appuyant sur le digital et les technologies numériques.

Rattaché(e) au Directeur du centre de formation, vous accompagnez le CFA dans la mise en place et l'animation d'un Centre de Ressources Documentaire.

A ce titre, vous assumez notamment les missions principales suivantes :

- Identifier et constituer, en lien avec l’équipe pédagogique, le fonds documentaire accessible à tous les publics
- Assurer le fonctionnement et le suivi administratif du Centre de ressources
- Accompagner les apprenants dans le cadre de l’innovation pédagogique de la CMAR PACA en fonction des besoins de l’apprenant et des demandes relayées par les membres de l’équipe pédagogique
- Faire passer les évaluations de positionnement et participer à l’élaboration des contrats pédagogiques à travers les entretiens individuels des apprenants
- Réaliser des bilans en fin de parcours des apprenants
- Assurer la maintenance simple des équipements numériques du Centre de ressources
- Assurer un rôle de médiateur auprès des apprenants et professeurs, transmission de méthode et outils de recherche, gestion et suivi des apprenants en parcours aménagés

Vous contribuerez à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région.

Profil recherché

Formation/Profil :

 Formation bac +3 minimum
 Première expérience souhaitée
 Connaissance de la formation, de l’alternance et de son environnement
 Maîtrise de l’ingénierie pédagogique
 Maîtrise de l’informatique
 Maîtrise de la gestion de base documentaire
 Gestion de projet
 Capacités rédactionnelles
 Capacité d’analyse et de synthèse



Qualités :
 Aptitudes relationnelles
 Sens de l’initiative
 Force de proposition
 Sens de l’organisation
 Goût de l’innovation

Autres informations

CDD 12 mois

Poste à temps complet basé aux Arcs

Salaire de base 2031.90 € bruts + 13 ° mois + mutuelle + prévoyance + RTT 

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