COMPTABLE H/F

CDD (12 mois) - 23 000 / 26 000 € (Annuel)

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Réf : 305
Publié le 17/09/2020

COMPTABLE H/F

CDD (12 mois) - 23 000 / 26 000 € (Annuel)

La Valette-du-Var - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 150.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.

Son Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat forme plus de 6 000 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d’apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu’il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des futurs artisans ou des demandeurs d’emploi sont couverts grâce à l’URMA PACA.

Description du poste

La CMAR PACA dans le cadre de l'URMA PACA gère 7 Campus (Centre de Formation d'Apprentis) localisés sur les départements du 04, 05, 06, 83  et 84.

Suite à la promulgation de la Loi Avenir Professionnel, le mode de financement de l'apprentissage a profondément changé, c'est ce qui nous amène à recruter un(e) Comptable dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe de la Direction Régionale Administrative et Financière de la CMAR PACA. Le poste est basé à La Valette-du-Var (83).

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Finances 83, vous aurez pour principales missions de :
- Contrôler et pointer les nombreuses données transmises par les 7 CFAR et les Opérateurs de Compétences (OPCO) ;
- Vérifier la branche dont dépend l'entreprise signataire du contrat d'apprentissage et donc l'Opérateur de Compétences (OPCO) à facturer ;
- Vérifier les barèmes de rémunération des contrats d'apprentissages et les niveaux de prise en charge déterminés par les OPCO ;
- Facturer les opérateurs de compétences, assurer le suivi des paiements des contrats d’apprentissage et des des frais annexes ;
- Réaliser des tableaux de bord et en assurer le suivi, traitement et analyse des données, tableaux croisés dynamiques ... ;
- Participer aux travaux de clôture comptable afin de réaliser le cut off sur les recettes des OPCO (apprentissage, hébergement, restauration et premiers équipements professionnels des apprentis (PEP) ;
- Gestion administrative et classement ;
- Se déplacer au sein de nos 7 CFAR.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Formation :
- BTS gestion/comptabilité minimum et expérience professionnelle
- Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (niveau confirmé)
- Compétences en comptabilité fournisseurs et clients et en gestion administrative.

Savoir-être :
- Rigueur
- Implication
- Esprit d'équipe
- Disponibilité

Nombre d'années d'expérience minimum : 2 à 5 ans
Niveau de formation : Bac +2

Autres informations

- CDD de droit public (12 mois) ;
- Poste à temps plein (37h30) ;
- Quelques déplacements à prévoir (avec véhicule de service) ;
- Fourchette de salaire: 23 000 € à 26 000€ bruts annuels ;
- Avantages: tickets-restaurant, 13ème mois, mutuelle et prévoyance, RTT.

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